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2010年11月13日　 コメント(1)

Google社員「給料10％アップしたお！Gmailでみんなにもリークするお！（＾ω＾）」→数時間後解雇

1：みのりちゃん(東京都)：2010/11/13(土) 10:47:30.42 ID:c/l0gnJA0

Google、「全員が昇給」をリークした社員を解雇

米Google社は、2万人に及ぶ社員全員に関して、10％の給与増額とボーナス増額を行なうということが
先日報道された。そして『Fortune』の報道によると、このメモを外部に漏らした社員が[数時間以内
に]解雇されたという。

大企業が全社員宛てに送ったメモではよくあるように、Google社のEric Schmidt CEO(最高経営責任者)
が9日(米国時間)に送付したこのメールは、たちまちのうちに『Silicon Alley Insider』などの報道機
関の手に渡っていた。
常勤および非常勤の全社員の給与を、2011年1月から10％アップするという今回のGoogle社の決定は、
すぐれた社員を引きとめようとする試みだと広く考えられている。そうしなければ、社員たちは自分で
会社を立ち上げたり、さらに悪いことには、米Facebook社など、より小規模な会社に移って、新規株式
公開(IPO)で大金を手にしたいという誘惑にかられるかもしれないからだ(最近起こった事例は、
『Google Maps』と『Google Waves』を立ち上げたLars Rasmussen氏だ)。[Fortuneの記事によると、
LinkedInにアカウントを持つFacebook社員1900人のうち、元Google社員という履歴を持つ人は300人
(15％)にのぼる]
社内メモを外部に漏らそうと考えている人にアドバイスしよう。まずは、カット・アンド・ペーストを
することだ。また、ほかにも多数の社員が情報を漏らす手段を持っており、自分より先に情報を漏らし
たいと考えているという状態であることが必要だ。
会社のメール・アカウントは決して使ってはならないし、メインで使用している個人のアカウントも使
わないほうがいい。また、会社のコンピューターやネットワークを使うのもいけない。Google社の社員
であれば特に、『Gmail』を使ってメモを流出させてはならない。
このルールを守れないなら、USBメモリやSSL、VPNを使用して、自分の行為がばれないようにする手立
てを見つけることだ。そして最後に、情報を外部に漏らす上で何よりも大切なルールは、自分が漏らし
たことを誰にも話さないということだ。
http://wiredvision.jp/news/201011/2010111221.html